Entre otras novedades, la edición 2011 incorpora cursos sobre cine, violencia de género y trata de seres humanos con fines de explotación sexual, así como atención a mujeres inmigrantes
El Instituto de la Mujer impulsa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de cursos de formación de carácter presencial y también on- line.
Con objeto de incorporar el principio de transversalidad de la perspectiva de género en todos los ámbitos de la sociedad, este organismo, dependiente del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, diseñó un Plan de Formación que incluye un amplio catálogo de cursos, así como herramientas y materiales didácticos de apoyo, dirigidos a distintos colectivos, entre los que se encuentran el funcionariado público, profesionales de los ámbitos de la educación, salud, empleo, empresa, madres y padres y ciudadanía en general.
Formación presencial
Dirigida tanto a colectivos de diferentes ámbitos sociales como a la ciudadanía en general, la oferta de cursos presenciales incluye formación básica y formación especializada en igualdad, y para su realización se cuenta con la colaboración de distintos organismos e instituciones públicas y privadas.
Formación on- line
La formación on- line surge como responde a la necesidad de adaptar la formación a los nuevos canales de información y comunicación y hacerla compatible con las disponibilidades de tiempo de cada usuario/a, con plena flexibilidad a la hora de elegir el ritmo de aprendizaje, los horarios, contacto con las tutorías, etc. Asimismo, con esta modalidad formativa, se consigue dar una mayor difusión de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Los cursos on- line ofertados se dirigen a la población en general y a los y las profesionales de distintos ámbitos.
Materiales
Como apoyo a los cursos on- line y presenciales, el Instituto de la Mujer elaboró los contenidos de distintas guías y publicaciones, que sirven de ayuda, tanto al profesorado que imparte los cursos, como al alumnado.
Estos materiales constituyen herramientas útiles para complementar los conocimientos adquiridos durante la realización de los cursos, y permiten elegir entre una gran variedad de textos para avanzar y profundizar en el conocimiento de todas las materias impartidas.
Base de datos de expertas/os en género
Esta base de datos de expertas y expertos en género es una herramienta dinámica y en continuo proceso de revisión y actualización, para que resulte de gran utilidad y constituya el apoyo y complemento #imprescindible para la realización de los procesos formativos programados.
Novedades
El Plan de Formación en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, en su nueva edición, incorpora una serie de novedades con respecto a ediciones pasadas.
En el que se refiere a la formación on- line, se incluyen los siguientes nuevos cursos:
Curso sobre cine: Compartir miradas en femenino y en masculino .
Curso de igualdad, violencia de género y trata.
Programas de atención e intervención con mujeres inmigrantes en materia de violencia de género.
Curso de políticas de igualdad de género.
En cuanto a la formación presencial, el Plan 2011 incorpora los Talleres de formación en género y TIC' s que, con 3 horas lectivas, están dirigidos a mujeres de asociaciones que tengan conocimientos previos de Internet. Su finalidad es el desarrollo de redes sociales, a través de las tecnologías de la información y la comunicación, para realizar activismo en la red con perspectiva de género.
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